3月17日，油田“五彩工程”西部实践人员座谈会在油田党校召开，会议采取视频会议形式召开，勘探局有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐庆出席会议并讲话。

会上，油田团委对“五彩工程”西部实践锻炼计划进行介绍；党委组织部介绍组织保障相关政策；江苏矿业对人员安排情况、安全交底、民族地区注意事项进行说明；西部实践人员代表进行发言，表达了对参加西部实践锻炼的决心；西部实践人员所在二级单位及机关部门依次进行发言，介绍本次项目的相关部署。

徐庆对主动请缨投身“五彩工程”西部实践锻炼的员工们给予肯定，并指出，“五彩工程”是油田总结江苏矿业等单位实践经验推出的重要举措，在集团公司“二次创业”新形势下，既是践行能源报国使命的“政治淬炼”，也是锻造复合型人才的“战略投资”，更是联结东西部油田交流的“桥梁纽带”。选派青年赴西部实践，是着眼油田长远发展的战略部署，更是落实“投资于人”要求、补齐青年实践短板的关键举措。

徐庆寄语全体实践人员要筑牢“三观”。树立科学的世界观，跳出固有圈子拓宽眼界、提升格局；涵养正确的人生观，珍惜艰苦环境磨砺，明白“人生没有白走的路，每一步都算数”；践行正确的价值观，将个人奋斗融入国家能源战略与油田发展大局。实践人员既要当好学习者，带着问题学习西部油田先进技术与管理经验，也要当好交流使者，传递江苏油田的优良作风，实现双向借鉴、协同发展。

针对服务保障工作，徐庆要求，派出单位要当好“娘家人”，妥善解决实践人员后顾之忧；主管部门要当好“调度员”，加强全过程跟踪管理；保障单位要当好“后勤部”，强化现场保障与培养。各级组织要主动关心、严管厚爱，助力青年健康成才，油田也将定期跟踪实践成效，把西部实践打造成人才培养品牌工程。

当天下午，油田团委与党校聚焦团队合力凝聚与实践能力提升，专门组织20名即将赴西部开展实践锻炼的人员进行团队建设拓展活动。（顾晓璐 秦家敏）