1月30日，2024年油田科学技术委员会全体会议召开。会议总结分析2023年油田科技工作，研究部署2024年重点工作任务。

油田领导钟志国、何云、徐庆，二级协理员杨占玄、管路平、唐建东参加会议。

会议审议通过2024年油田科技工作报告、2023年度油田科技奖励推荐方案和2024年科技计划方案；听取2023年度科技奖励推荐情况，以及推荐科技进步奖一等奖项目汇报。通过投票评选出2023年度科学技术奖励成果，其中：基础前瞻奖二等奖2项，科技进步奖一等奖3项、二等奖是6项，应用创新奖一等奖2项、二等奖3项。

2023年，油田科技系统持续加大科技攻关力度，全年共安排科技项目104项，页岩油勘探开发、隐蔽油藏勘探、“2+3”提高采收率等关键技术取得阶段性进展。分公司研发投入强度达到4.17%，位于中国石化前列；2项成果达到国内领先水平，5项成果获得中国石化科技奖；发放科技奖励375.27万元；5项成果首次实施自主转化，年均效益达到8941万元，发明专利申请60件，油田技术创新创效能力得到进一步加强。

今年，油田科技系统将重点抓好以下工作：完善科技创新机制、激发研发创新活力；聚焦关键核心技术，引领科技创新方向；拓展更多空间渠道，争取科研创新资源；突出创效市场导向，推动成果落地转化；坚持第一资源理念，加速培育科技人才。

勘探局有限公司执行董事、党委书记，分公司代表钟志国充分肯定2023年油田科技工作，并强调：要加强管理。要健全组织，完善制度，保障服务。尽管油田今年面临比较大的经营压力，但是必须确保在科技方面的资金投入，为当前和长远发展提供强有力科技支撑。作为科技管理人员必须站得更高、看得更远，以更高的战略、更远的眼光看问题，加强科技政策战略研究，加大“走出去、请进来”交流合作力度，以高水平科技创新支撑油田高质量发展。

要服务项目。必须规范管理，从立项开始始终关注科研项目的事前、事中、事后运行，加强科研项目全生命周期管理服务，做到科研与生产紧密结合、科研成果评价准确，提高科技成果转化成效。

要成就人才。首先要摸清油田人才家底，掌握每一名人才的现状，分类排队，充分发挥其特殊作用。要加大科研项目“揭榜挂帅”力度，强化激励政策引领，同时注重任务的匹配，确保“揭榜挂帅”质效。作为油田高精尖人才，要挑重担、勇担当，积极为油田科研工作不断作出新贡献，让科研项目成为充分体现人生价值的机会、舞台。要为各类人才提供更多短期或者中长期学习培养和提升机会，探索形成相应机制，为油田高质量可持续发展提供更多的科研、管理、经营等人才。

与会领导专家就油田下步科技工作进行了充分交流讨论，并提出意见和建议。（曹良才 杨鹏 刘萌萌）