施伟，矿区服务中心合肥服务部劳务外输员工

近年来，随着人力资源优化工作的持续推进，作为一名党员，该同志主动从服务部“小机关”转岗到石油宾馆，为增加创效渠道，助力单位先后与三家单位签订了服务协议，使宾馆入住率从不足20%飙升至70%。2022年，又积极参加第一批对外业务承揽项目，在超市理货员岗位上从头学起，业务能力不断提升，负责的零食销售区域订单任务完成率达到130％，报损率降低20％，得到甲方的高度赞扬，为劳务输出人员树立了一面旗帜，荣获得矿区服务中心岗位技术能手称号。